Одной из задач общероссийской и региональной систем оценки качества образования является осуществление внешней оценки результатов профессиональной деятельности руководящих и педагогических работников, т.е. аттестация педагогических работников. Аттестация педагогических работников, претендующих на квалификационную категорию в связи с напряжённой эпидемиологической обстановкой, связанной с распространением коронавируса, была временно приостановлена, а действие ранее присвоенных категорий педагогам автоматически продлевалось. В 2021-2022 учебном году в Отдел образования Администрации района поступило 31 заявление от педагогических работников из девяти образовательных организаций района. Пять педагогов(16 %) аттестовались на высшую квалификационную категорию, 26 педагогов(84%) на первую квалификационную категорию. В порядке аттестации изменений не произошло. Аттестация педагогических работников с целью установления квалификационной категории осуществляется на основе установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям. В региональной методике аттестации педагогических работников с целью установления квалификационной категории используются следующие понятия: 1.Папка профессиональных достижений педагогического работника - персональный накопитель документов и материалов по занимаемой должности в электронном виде или на бумажном носителе, необходимый для осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности аттестуемого; 2. Лист экспертной оценки результатов профессиональной деятельности – лист, заполняемый экспертом самостоятельно на основе анализа результатов профессиональной деятельности педагогического работника по показателям; 3. Электронное тестирование – это метод педагогического контроля, представляющий собой стандартизированную процедуру применения тестов на компьютере под управлением специальной программы, обеспечивающей нужную презентацию тестовых заданий и обработку результатов тестирования для решения поставленных задач. В ходе электронного тестирования по каждой должности педагогу предоставляется квалификационный тест из 30 вопросов, выбираемых в случайном порядке по следующим разделам: педагогика, психология, нормативно – правовое обеспечение образовательного процесса, содержание и методика преподавания предметной области. По окончании тестирования на каждого испытуемого оформляется протокол сеанса электронного тестирования, который вкладывается в папку профессиональных достижений педагогического работника. Процедуру аттестации педагогические работники проходят один раз в пять лет. Подать заявление на прохождение аттестации и согласие на обработку персональных данных необходимо за три месяца до окончания срока действия квалификационной категории. В случае решения прохождения электронного тестирования заявитель предоставляет адрес личной электронной почты. При согласовании эксперта учитывается мнение заявителя. Эксперты назначаются Приказом Департамента образования и науки Курганской области.
Областная аттестационная комиссия принимает решение об установлении или отказе первой или высшей квалификационной категории на основании заявления педагогического работника о проведении аттестации и экспертного заключения по итогам оценки профессиональной деятельности педагогического работника, претендующего на квалификационную категорию.
«Горячая линия»
